Типография МОЛОТ

ООО Типография МОЛОТ

4,0

Типография «МОЛОТ» – крупнейшая типография Юга России. У нас печатаются порядка 60% СМИ, работающих в регионе, это более 50 газет — федеральных, областных, муниципальных, коммерческих, рекламных. Мы стремимся быть образцом для подражания в области полиграфических услуг, предоставляя клиентам качество и сервис высокого уровня. За время почти вековой работы Типография "Молот"  завоевала авторитет опытного и надежного партнера.

Постоянно двигаясь вперед в типографии «МОЛОТ» в 2018 году было открыто новое направление - «МОЛОТ ПРИНТ» (офсетная и цифровая печать: этикетки, буклеты, брошюры, журналы, плакаты листовки,календари и пакеты) . Это расширило наши возможности и теперь мы осуществляем производство любой рекламной продукции.

С 2022 года открыто новое направление  - «ФЛЕКСОГРАФИЧЕСКАЯ ПЕЧАТЬ».

В 2023 году запустили проект "Распечаточка" - мобильная цифровая полиграфия.

Важнейшим компонентом успеха предприятия является высокий профессионализм наших сотрудников. Мы готовы делиться знаниями и опытом для успешной и продуктивной работы.

Ждём Вас в нашей команде!

Еще компании для вас
MGCOM
MGCOM
11 активных вакансий
Посмотреть
E-Promo Group
E-Promo Group
11 активных вакансий
Посмотреть
Интерфакс
Интерфакс
10 активных вакансий
Посмотреть
News Media Holding
News Media Holding
10 активных вакансий
Посмотреть
Mediascope
Mediascope
12 активных вакансий
Посмотреть
iConText Group
iConText Group
9 активных вакансий
Посмотреть
BGS Group
BGS Group
9 активных вакансий
Посмотреть
SuperWave Group
SuperWave Group
14 активных вакансий
Посмотреть
РБК
РБК
14 активных вакансий
Посмотреть
Okko
Okko
8 активных вакансий
Посмотреть
Ростов-на-Дону
Город
СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
4,0
очень хорошо
Не работает с отзывами
86%
рекомендует

Что говорят сотрудники

Системный администратор
2,2
Декабрь 2025
1. Возможность стать специалистом-универсалом, чей рабочий день может включать в себя как удалённую поддержку, так и срочные частые визит в офис для физического «перезапуска» узлов инфраструктуры. Идеально для тех, кто ценит динамику, мобильность 24х7, постоянную непрерывную вовлеченность, т.к. производство работает в режиме нон-стоп. 2. Глубокое погружение в историю вычислительной техники. Вы получите неоценимый опыт поддержки систем, возраст отдельных из них приближается к вашему, научившись продлевать им жизнь самыми разнообразными методами, что отлично тренирует находчивость, интуицию, навык работы ручным инструментом и нестандартное мышление. 3. Компания придерживается принципа экономии ресурсов, и внедряет стратегию по выработке у сотрудников ИТ бережному отношению к ресурсам компании, умение достигать целей минимальными финансовыми затратами, личным вкладом в ремонтно-восстановительные работы по возвращению испорченного оборудования в строй, проводя еженедельные тимбилдинги для прививания командных скреп. Формирование офисной среды опен - спейс, где руководители сидят непосредственно за прозрачной перегородкой, постоянно лицом к сотрудникам, отсутствие в офисе каких-либо загородок по задумке руководства создает открытость и доверительную атмосферу, все у всех на виду, ведь мы - команда ! 4. Полная свобода творчества в области сетевой топологии. Компания является живым площадкой для оттачивания альтернативных подходов к построению сетей. Вы на практике оцените, как каскадное подключение со стыками 100/1000Мб неуправляемых коммутаторов образца середины 2000-х со вставками из WiFi точек создаёт аутентичную идиосинкразическую структуру - медленную, но демократичную гибридную сетевую среду, где трафик идёт своим путём. Приоритет Wi-Fi над LAN — это смелый шаг в будущее, где провода — это прошлое. 5. Освоение полевых методов обеспечения отказоустойчивости. Практика ротации IDE/SATA дисков с резервными копиями на единственном сервере, иногда даже в работающем состоянии, дежурными полиграфистами— это прикладной урок для тех, кто думает, что кластеры и RAID-массивы это слишком скучно и дорого, а в ИТ могут не только лишь все. 6. Прокачка дипломатических и разговорных навыков, апгрейд навыков риторики. Вам предстоит аргументировать необходимость базовых инвестиций в ИТ перед руководством, которое видит в компьютерах усовершенствованные печатные машинки, а приобретении ПО — анахронизм: современный интернет полон бесплатных сайтов с торрентами, все дистрибутивы гуглятся. Руководство обладает особым, креативным подходом развития ИТ-инфраструктуры компании, где приоритетом часто являются нестандартные и минималистические финансовые решения, что стимулируют смекалку при поиске аргументов в ходе обсуждении для описания последствий. 7. Повышенный уровень ответственности за кибербезопасность. Вы будете лично наблюдать и отвечать за то, как полная открытость ИТ периметра - наличие только базового антивируса, встроенного в ОС, чаще всего отключенный, неограниченный выход в интернет на каждом ПК в локальной сети компании и открытые USB порты, в сочетании с сетевыми шарами в режиме SMB1, где хранятся бекапы и рабочая документация превращает сеть в живой, дышащий организм. Это уникальный шанс увидеть последствия в реальном времени. 8. Развитие инженерной смекалки в условиях постоянной экономии. Вы научитесь разбираться не только в компьютерах, но и в релейных стабилизаторах электропитания, поймёте, почему «инверторный — дорого», освоите творческий подход к прокладке LAN кабеля в офисе и под столами, чтобы не испортить дорогой дизайнерский ремонт офиса. 9. Чёткое понимание своих границ. Компания учит важному правилу: всегда сверяйте креативные технические идеи руководства и сотрудников (монтаж камер видеонаблюдения на высоте 5-6 метров, починка оргтехники, настройка производственного оборудования) со своей должностной инструкцией. Это отличный тренинг по отстаиванию профессиональных рамок от смежных просьб. 10. Работа здесь — бесценный кейс для будущих собеседований. Вы сможете привести десятки примеров, как выходили из ситуаций, которые в других местах просто невозможны. Вы поднимите свои скилы в интуиции, дедукции, переговорах, предвидении и стрессоустойчивости на новый уровень.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их